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美容師の求人 | スタイリスト |八幡市(京都)| クラブヘアーズ
「八幡市」

≪社会保険完備≫≪月7日休み≫≪マイカー通勤OK!駐車場完備!≫ ≪産休・育休制度≫パートさん&ママ美容師さんも同時募集中! チームワークを大切にできる仲間たちが活躍しています♪ 美容師として長く働ける環境が整っているので安心です☆ <八幡市(京都)│スタイリストの求人>

クラブヘアーズ RESORT │ 倶楽部HAIR'S | スタイリスト 美容師の求人

京都府内で店舗展開中の美容室 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】 店舗ごとに少しずつ雰囲気は異なりますが、どのサロンもオシャレでカフェのようにくつろげる空間づくりを心がけています。 客層は30代以降の女性を中心に幅広い層から支持されています。 ■■ キャリアアップ お客様から愛される美容師、技術力の高い美容師を育成するのはもちろん、店舗の運営・管理・教育・マネジメントに携わる幹部人材へのキャリアアップをサポートする仕組みも整っています。 アシスタント ⇒ スタイリスト ⇒ チーフ(後輩の指導など) ⇒ 副店長(店長補佐など) ⇒ 店長(店舗売上の管理、企画運営、店舗方針の決定など) ⇒ マネージャー(各店の店長を統括など) ⇒ 部長(営業面・教育面の年度方針の決定など) さらには、FCオーナーとして独立する道もあります。 このように将来の選択肢がたくさん広がっているのも 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】の魅力のひとつです。 ■■ 女性支援制度 結婚や出産などでライフスタイルが変わりがちな女性にも美容師として輝き続けられる制度も整えています。 生涯美容師として活躍してくださいね♪ 「職種変更制度」 手荒れや腰痛などで美容師が続けられなくなっても、レセプションやプレスとして活躍していく道もあります。 「時短勤務OK!」 10:00〜18:00のレギュラー勤務をするスタッフ向けの準社員制度。 残業が難しくなっても働き続けられます。 「産休育休制度」 子育ては夫婦の協力が不可欠! という理念から、生後2週間以内の子どもがいる男性スタッフにも育児休暇取得を推奨しています。 もちろん女性スタッフには社会保険に準じた手厚い保障を受けていただけます。 「残業が少ない勤務体系」 女性社員が早上がりできるレディースDAYを毎月実施。 仕事に家庭に忙しいママ美容師さんのサポートの一環としています。 また、女性の幹部・役職者の負担にならないように営業時間内に会議を行なうなどの工夫にも取り組んでいます。 < 八幡市 京都 │ スタイリスト Jr.スタイリスト パートスタイリスト 美容師 美容室の求人 >

給料 <スタイリスト>月給22万円〜 <パートスタイリスト>時給900円〜1300円 / 試用期間3ヶ月あり / 歩合給 / 昇給 / 賞与:年2回 / 店販:10%還元 / 交通費:1万円まで支給 
応募資格 要美容師免許 / パートさんも歓迎! 
掲載期間 2018/06/15 - 2018/07/15 
美容師の求人 | スタイリスト |伏見(京都)| クラブヘアーズ
「醍醐」

≪社会保険完備≫≪月7日休み≫≪マイカー通勤OK!駐車場完備!≫ ≪産休・育休制度≫パートさん&ママ美容師さんも同時募集中! チームワークを大切にできる仲間たちが活躍しています♪ 美容師として長く働ける環境が整っているので安心です☆ <醍醐(京都・伏見)│スタイリストの求人>

クラブヘアーズ 醍醐本店 │ 倶楽部HAIR'S | スタイリスト 美容師の求人

京都府内で店舗展開中の美容室 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】 店舗ごとに少しずつ雰囲気は異なりますが、どのサロンもオシャレでカフェのようにくつろげる空間づくりを心がけています。 客層は30代以降の女性を中心に幅広い層から支持されています。 ■■ キャリアアップ お客様から愛される美容師、技術力の高い美容師を育成するのはもちろん、店舗の運営・管理・教育・マネジメントに携わる幹部人材へのキャリアアップをサポートする仕組みも整っています。 アシスタント ⇒ スタイリスト ⇒ チーフ(後輩の指導など) ⇒ 副店長(店長補佐など) ⇒ 店長(店舗売上の管理、企画運営、店舗方針の決定など) ⇒ マネージャー(各店の店長を統括など) ⇒ 部長(営業面・教育面の年度方針の決定など) さらには、FCオーナーとして独立する道もあります。 このように将来の選択肢がたくさん広がっているのも 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】の魅力のひとつです。 ■■ 女性支援制度 結婚や出産などでライフスタイルが変わりがちな女性にも美容師として輝き続けられる制度も整えています。 生涯美容師として活躍してくださいね♪ 「職種変更制度」 手荒れや腰痛などで美容師が続けられなくなっても、レセプションやプレスとして活躍していく道もあります。 「時短勤務OK!」 10:00〜18:00のレギュラー勤務をするスタッフ向けの準社員制度。 残業が難しくなっても働き続けられます。 「産休育休制度」 子育ては夫婦の協力が不可欠! という理念から、生後2週間以内の子どもがいる男性スタッフにも育児休暇取得を推奨しています。 もちろん女性スタッフには社会保険に準じた手厚い保障を受けていただけます。 「残業が少ない勤務体系」 女性社員が早上がりできるレディースDAYを毎月実施。 仕事に家庭に忙しいママ美容師さんのサポートの一環としています。 また、女性の幹部・役職者の負担にならないように営業時間内に会議を行なうなどの工夫にも取り組んでいます。 < 醍醐 伏見 京都 │ スタイリスト Jr.スタイリスト パートスタイリスト 美容師 美容室の求人 >

給料 <スタイリスト>月給22万円〜 <パートスタイリスト>時給900円〜1300円 / 試用期間3ヶ月あり / 歩合給 / 昇給 / 賞与:年2回 / 店販:10%還元 / 交通費:1万円まで支給 
応募資格 要美容師免許 / パートさんも歓迎! 
掲載期間 2018/06/15 - 2018/07/15 
美容師の求人 | アシスタント |八幡市(京都)| クラブヘアーズ
「八幡市」

≪社会保険完備≫≪月7日休み≫≪マイカー通勤可!駐車場完備!≫ ≪未経験歓迎≫≪新卒歓迎≫≪通信生歓迎≫教育体制がしっかり整っているので安心☆ ≪寮完備≫≪住宅手当≫地方出身者も多く在籍しています! チームワークを大切にできる仲間たちが活躍しています♪ <八幡市(京都)│アシスタントの求人>

クラブヘアーズ RESORT │ 倶楽部 HAIR'S │ アシスタント 美容師の求人

京都府内で店舗展開中の美容室 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】 店舗ごとに少しずつ雰囲気は異なりますが、どのサロンもオシャレでカフェのようにくつろげる空間づくりを心がけています。 客層は30代以降の女性を中心に幅広い層から支持されています。 ■■ 教育カリキュラム スタイリストデビューまでの平均年数は3年。 しかし成長のペースは一人ひとり違います。 だから 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】ではそれぞれの目標や成長スピードに合わせてカリキュラムを組んでいます。 自分のペースでステップアップしていきましょう! 「ゆっくりでもいいから自分のペースで成長したい」という美容師さん向けのオリジナルコースや新人研修、サロンブランディング、外部講習など さまざまなサポート体制を整えています。 ■■ 女性支援制度 結婚や出産などでライフスタイルが変わりがちな女性にも美容師として輝き続けられる制度も整えています。 生涯美容師として活躍してくださいね♪ 「職種変更制度」 手荒れや腰痛などで美容師が続けられなくなっても、レセプションやプレスとして活躍していく道もあります。 「時短勤務OK!」 10:00〜18:00のレギュラー勤務をするスタッフ向けの準社員制度。 残業が難しくなっても働き続けられます。 「産休育休制度」 子育ては夫婦の協力が不可欠! という理念から、生後2週間以内の子どもがいる男性スタッフにも育児休暇取得を推奨しています。 もちろん女性スタッフには社会保険に準じた手厚い保障を受けていただけます。 「残業が少ない勤務体系」 女性社員が早上がりできるレディースDAYを毎月実施。 仕事に家庭に忙しいママ美容師さんのサポートの一環としています。 また、女性の幹部・役職者の負担にならないように営業時間内に会議を行なうなどの工夫にも取り組んでいます。 < 八幡市 京都 │ アシスタント 美容師 美容室の求人 >

給料 <正社員>月給17万円〜(試用期間1ヶ月あり:月給16万円) <パートアシスタント>時給840円〜 / 昇給 / 賞与:年2回 / 店販:10%還元 / 交通費:1万円まで支給 
応募資格 美容師免許取得者優遇! / 第二新卒OK! / 新卒生OK! / 通信生OK! 
掲載期間 2018/06/15 - 2018/07/15 
美容師の求人 | アシスタント |伏見(京都)| クラブヘアーズ
「醍醐」

≪社会保険完備≫≪月7日休み≫≪マイカー通勤OK!駐車場完備!≫ ≪未経験歓迎≫≪新卒歓迎≫≪通信生歓迎≫教育体制がしっかり整っているので安心☆ ≪寮完備≫≪住宅手当≫地方出身者も多く在籍しています! チームワークを大切にできる仲間たちが活躍しています♪ <醍醐(京都)│アシスタントの求人>

クラブヘアーズ 醍醐本店 │ 倶楽部 HAIR'S │ アシスタント 美容師の求人

京都府内で店舗展開中の美容室 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】 店舗ごとに少しずつ雰囲気は異なりますが、どのサロンもオシャレでカフェのようにくつろげる空間づくりを心がけています。 客層は30代以降の女性を中心に幅広い層から支持されています。 ■■ 教育カリキュラム スタイリストデビューまでの平均年数は3年。 しかし成長のペースは一人ひとり違います。 だから 倶楽部HAIR'S 【 クラブヘアーズ 】ではそれぞれの目標や成長スピードに合わせてカリキュラムを組んでいます。 自分のペースでステップアップしていきましょう! 「ゆっくりでもいいから自分のペースで成長したい」という美容師さん向けのオリジナルコースや新人研修、サロンブランディング、外部講習など さまざまなサポート体制を整えています。 ■■ 女性支援制度 結婚や出産などでライフスタイルが変わりがちな女性にも美容師として輝き続けられる制度も整えています。 生涯美容師として活躍してくださいね♪ 「職種変更制度」 手荒れや腰痛などで美容師が続けられなくなっても、レセプションやプレスとして活躍していく道もあります。 「時短勤務OK!」 10:00〜18:00のレギュラー勤務をするスタッフ向けの準社員制度。 残業が難しくなっても働き続けられます。 「産休育休制度」 子育ては夫婦の協力が不可欠! という理念から、生後2週間以内の子どもがいる男性スタッフにも育児休暇取得を推奨しています。 もちろん女性スタッフには社会保険に準じた手厚い保障を受けていただけます。 「残業が少ない勤務体系」 女性社員が早上がりできるレディースDAYを毎月実施。 仕事に家庭に忙しいママ美容師さんのサポートの一環としています。 また、女性の幹部・役職者の負担にならないように営業時間内に会議を行なうなどの工夫にも取り組んでいます。 < 醍醐 伏見 京都 │ アシスタント 美容師 美容室の求人 >

給料 <正社員>月給17万円〜(試用期間1ヶ月あり:月給16万円) <パートアシスタント>時給840円〜 / 昇給 / 賞与:年2回 / 店販:10%還元 / 交通費:1万円まで支給 
応募資格 美容師免許取得者優遇! / 第二新卒OK! / 新卒生OK! / 通信生OK! 
掲載期間 2018/06/15 - 2018/07/15 
セラピストの求人|八幡(京都)|トータルケアファイン|未経験者歓迎|株式会社ツーエイト
「樟葉」駅

【月給22万円〜・年間休日120日・社会保険完備・有給消化100%・賞与あり】未経験者歓迎!!未経験から始められたスタッフが多く活躍しています♪経験者の方も更なるスキルアップができます!!手に職をつけたい!将来独立を考えてる方にピッタリの求人☆待遇◎でスタッフを大事にしているサロンです☆

トータルケアファイン八幡店|未経験者歓迎 セラピスト(正社員 準社員)の求人

【未経験者の方も安心☆研修あり】 店舗研修や研修施設での新人合同練習がありますので、 未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 経験者の方にも、全店合同の勉強会や実技研修がありますので、 更なるスキルアップができます。 未経験から仕事を始めて、現在活躍しているスタッフが全体の95%です。 未経験だけど、これから勉強して手に職をつけたい! とお考えの方、お待ちしています。 【独立支援あり☆キャリアアップもできる】 店長を目指したい、今後独立を考えている、指導する力を身につけたいなど、 今までの経験を更に活かして仕事がしたい方も是非お待ちしております。 今後更なる店舗展開も考えています。 ですので、店舗を任せたり、スタッフの指導をお願いしたりするチャンスがたくさんあります。 自分の腕を磨きたい方にはピッタリの職場です! 【待遇◎スタッフを大事にしてるサロンです】 スタッフに安定して働ける、元気よく働ける職場を創っていくことが重要だと考えています。 スタッフ交流「ノミニケーション」も多数! スタッフのプライベートも大切に、をモットーに活き活き働けるような環境創りを心がけています。 昇給・賞与だけでなく、健康な体でいて欲しいので人間ドックなどの医療補助、有給取得率は100%。 休みの日に少し遠出を出来るように旅行手当等、手厚い待遇をご用意しています。 ・正社員/月給22万円〜(研修中も月給18万円〜) ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・完全週休2日制 ・有給消化100%

給料 ■正社員/月給22万円〜30万円+歩合 ※研修3ヶ月有(月給/未経験・経験者ともに18万円〜) ■準社員/月給18万円〜 ■賞与あり ■昇給あり ■交通費全額支給 
応募資格 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ◎長期キャリア形成の為、年齢制限(〜35歳迄)を設けております。 
掲載期間 2018/06/15 - 2018/07/15 
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