常磐線北松戸、ウェディングプランナーの求人検索結果
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| 職種 | ・ブライダル・ホテルの求人 L ウェディングプランナー |
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該当件数は6件です
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ウェディングプランナー
「水戸」駅
〈3月～5月入社可能〉〈WEB面接可能〉〈水戸・ブライダル求人〉【ウェディングプランナーの求人】【未経験向け】「月給24万円～」「月9日休み」「産休育休取得実績あり」「一貫担当制」「ゲストハウス」未経験の方も充実の研修制度でしっかりサポート！
プロデュースさせていただくのは世界でたったひとつだけのオリジナルウエディングです。 未経験スタートの方大歓迎です！ 【お仕事内容】 ●電話でのお問い合わせ対応 ●見学に訪れたお客様へのヒアリング ●式場のご案内 ●プラン作成・ご提案 ●ご成約から挙式当日のサポート 【一貫担当制】 お問合せから式当日まで1組のお客様を担当して頂くのが一貫担当制になります。 1組1組のお客様にとって1回きりの特別な日を演出する為、当社のご提案する式は決まった形はありません。「チャペルで愛を誓わなくても」「ケーキ入刀がなくても」オンリー1でナンバー1、特別で最高の式をお客様の意向を聞きながらそれを形にしていくお手伝いをお願いします。 また式についてはチームで作っていくという考え方が当社にはあり、式場は貸し切りで行い、それぞれ専属にお料理担当のシェフとスタッフ、衣装担当のドレスショップやスタッフと連携を取って行う事が出来ます。 【未経験の方大歓迎】 充実の研修制度でしっかりサポートするので安心! 仕事も1人でするのではなく、 「最高のウエディング」を提供するためプランナー全員でお客様に関わり、 チームとして考え、笑い、一致団結できる環境があります。 未経験者ならではの自由な発想・吸収力を活かして活躍できます! ＊＊＊入社後の研修スケジュール＊＊＊ ①入社後1ヶ月は座学研修 仕事での基本的なことを学ぶ他、実務を真似たOJTも行います。 ▼ ②入社後3～6ヶ月頃は、OJTにて実技研修 「こんな時はどんな対応をするのか」学び、実践していきます。 ここでも実際に先輩の仕事ぶりを見ながら 基礎を学ぶ「現場研修」からスタートするのでご安心ください。 ▼ ③ひとり立ち ここでようやくスタートライン!半年後にはひとり立ちします。 もちろん、研修が終わった後もしっかりサポートします。 ＊＊＊教育制度＊＊＊ ●新入社員研修・中途採用社員研修 ●リーダー研修 ●次世代リーダー育成研修(NS研修) ●各種スキルアップ研修 【給与は経験・能力を考慮し決定】 賞与年2回(業績による)、インセンティブ制度などもあります！ 「スタッフの成長」に力を入れており、スキルアップできる教育制度も充実しています!
| 給料 | ◇月給24万円～ ※試用期間も給与の変動はありません。 ◇給与改定年1回 ◇交通費(会社規定により支給) |
|---|---|
| 応募資格 | ◇要普通自動車免許 ※無料の駐車場完備（マイカー通勤推奨） ◇未経験者歓迎 ◇長期キャリア形成の為、年齢制限（～35歳）を設けております。 ※正社員での勤務経験2年以上ある方（業界問わず） |
| 掲載期間 | 2021/03/03 - 2021/03/31 |
ウェディングプランナー
「水戸」駅
〈3月～5月入社可能〉〈WEB面接可能〉〈水戸・ブライダル求人〉【ウェディングプランナーの求人】【未経験向け】「月給24万円～」「月9日休み」「産休育休取得実績あり」「一貫担当制」「ゲストハウス」未経験の方も充実の研修制度でしっかりサポート！
プロデュースさせていただくのは世界でたったひとつだけのオリジナルウエディングです。 未経験スタートの方大歓迎です！ 【お仕事内容】 ●電話でのお問い合わせ対応 ●見学に訪れたお客様へのヒアリング ●式場のご案内 ●プラン作成・ご提案 ●ご成約から挙式当日のサポート 【一貫担当制】 お問合せから式当日まで1組のお客様を担当して頂くのが一貫担当制になります。 1組1組のお客様にとって1回きりの特別な日を演出する為、当社のご提案する式は決まった形はありません。「チャペルで愛を誓わなくても」「ケーキ入刀がなくても」オンリー1でナンバー1、特別で最高の式をお客様の意向を聞きながらそれを形にしていくお手伝いをお願いします。 また式についてはチームで作っていくという考え方が当社にはあり、式場は貸し切りで行い、それぞれ専属にお料理担当のシェフとスタッフ、衣装担当のドレスショップやスタッフと連携を取って行う事が出来ます。 【未経験の方大歓迎】 充実の研修制度でしっかりサポートするので安心! 仕事も1人でするのではなく、 「最高のウエディング」を提供するためプランナー全員でお客様に関わり、 チームとして考え、笑い、一致団結できる環境があります。 未経験者ならではの自由な発想・吸収力を活かして活躍できます! ＊＊＊入社後の研修スケジュール＊＊＊ ①入社後1ヶ月は座学研修 仕事での基本的なことを学ぶ他、実務を真似たOJTも行います。 ▼ ②入社後3～6ヶ月頃は、OJTにて実技研修 「こんな時はどんな対応をするのか」学び、実践していきます。 ここでも実際に先輩の仕事ぶりを見ながら 基礎を学ぶ「現場研修」からスタートするのでご安心ください。 ▼ ③ひとり立ち ここでようやくスタートライン!半年後にはひとり立ちします。 もちろん、研修が終わった後もしっかりサポートします。 ＊＊＊教育制度＊＊＊ ●新入社員研修・中途採用社員研修 ●リーダー研修 ●次世代リーダー育成研修(NS研修) ●各種スキルアップ研修 【給与は経験・能力を考慮し決定】 賞与年2回(業績による)、インセンティブ制度などもあります！ 「スタッフの成長」に力を入れており、スキルアップできる教育制度も充実しています!
| 給料 | ◇月給24万円～ ※試用期間も給与の変動はありません。 ◇給与改定年1回 ◇交通費(会社規定により支給) |
|---|---|
| 応募資格 | ◇要普通自動車免許 ※無料の駐車場完備（マイカー通勤推奨） ◇未経験者歓迎 ◇長期キャリア形成の為、年齢制限（～35歳）を設けております。 ※正社員での勤務経験2年以上ある方（業界問わず） |
| 掲載期間 | 2021/03/03 - 2021/03/31 |
ウェディングプランナー
「水戸」駅
〈3月～5月入社可能〉〈WEB面接可能〉〈水戸・ブライダル求人〉【ウェディングプランナーの求人】【未経験向け】「月給24万円～」「月9日休み」「産休育休取得実績あり」「一貫担当制」「ゲストハウス」未経験の方も充実の研修制度でしっかりサポート！
プロデュースさせていただくのは世界でたったひとつだけのオリジナルウエディングです。 未経験スタートの方大歓迎です！ 【お仕事内容】 ●電話でのお問い合わせ対応 ●見学に訪れたお客様へのヒアリング ●式場のご案内 ●プラン作成・ご提案 ●ご成約から挙式当日のサポート 【一貫担当制】 お問合せから式当日まで1組のお客様を担当して頂くのが一貫担当制になります。 1組1組のお客様にとって1回きりの特別な日を演出する為、当社のご提案する式は決まった形はありません。「チャペルで愛を誓わなくても」「ケーキ入刀がなくても」オンリー1でナンバー1、特別で最高の式をお客様の意向を聞きながらそれを形にしていくお手伝いをお願いします。 また式についてはチームで作っていくという考え方が当社にはあり、式場は貸し切りで行い、それぞれ専属にお料理担当のシェフとスタッフ、衣装担当のドレスショップやスタッフと連携を取って行う事が出来ます。 【未経験の方大歓迎】 充実の研修制度でしっかりサポートするので安心! 仕事も1人でするのではなく、 「最高のウエディング」を提供するためプランナー全員でお客様に関わり、 チームとして考え、笑い、一致団結できる環境があります。 未経験者ならではの自由な発想・吸収力を活かして活躍できます! ＊＊＊入社後の研修スケジュール＊＊＊ ①入社後1ヶ月は座学研修 仕事での基本的なことを学ぶ他、実務を真似たOJTも行います。 ▼ ②入社後3～6ヶ月頃は、OJTにて実技研修 「こんな時はどんな対応をするのか」学び、実践していきます。 ここでも実際に先輩の仕事ぶりを見ながら 基礎を学ぶ「現場研修」からスタートするのでご安心ください。 ▼ ③ひとり立ち ここでようやくスタートライン!半年後にはひとり立ちします。 もちろん、研修が終わった後もしっかりサポートします。 ＊＊＊教育制度＊＊＊ ●新入社員研修・中途採用社員研修 ●リーダー研修 ●次世代リーダー育成研修(NS研修) ●各種スキルアップ研修 【給与は経験・能力を考慮し決定】 賞与年2回(業績による)、インセンティブ制度などもあります！ 「スタッフの成長」に力を入れており、スキルアップできる教育制度も充実しています!
| 給料 | ◇月給24万円～ ※試用期間も給与の変動はありません。 ◇給与改定年1回 ◇交通費(会社規定により支給) |
|---|---|
| 応募資格 | ◇要普通自動車免許 ※無料の駐車場完備（マイカー通勤推奨） ◇未経験者歓迎 ◇長期キャリア形成の為、年齢制限（～35歳）を設けております。 ※正社員での勤務経験2年以上ある方（業界問わず） |
| 掲載期間 | 2021/03/03 - 2021/03/31 |
ウェディングプランナー
◇「つくば」駅
◇「土浦」駅
『コチラの求人の募集は終了しました』〈つくば・ブライダル求人〉【ウェディングプランナーの求人】【経験者向け】業界内外でさらなる事業拡大をする当社でプランナーを募集します。一顧客一貫担当制なので、新郎新婦に向き合い、常に寄り添い、オリジナリティ溢れる感動の結婚式を提供できます。
ウェディングプランナーとして、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。 ＊＊お仕事内容＊＊ すべて一人のプランナーが一貫して担当する【一顧客一貫担当制】が大きな魅力です。 会場のご案内、約半年間の打ち合わせ、そして結婚式当日までをプロデュース。 式当日の達成感、新郎新婦との間に生まれる信頼関係、絆の深さは仕事の醍醐味の一つです。 まるで家族のようにお客様に向き合い、寄り添い、お二人が思い描く以上のオリジナリティ溢れる感動の結婚式をプロデュースすることができます。 ◇新郎新婦様への会場案内・契約 ◇契約後の打ち合わせ ◇結婚式当日の指示 ＊＊充実の研修制度でスキルアップ＊＊ 【研修制度】 ◇内定者研修～入社導入研修 ◇弾丸トラベラー研修 ◇フォローアップ研修・スキルアップ研修（入社1～2年の社員向け） ◇目標設定研修 ◇プランナーズカレッジ ◇キャリアデザイン研修 ◇次世代リーダー研修 ＊＊社員一人一人が輝ける制度があります＊＊ 【表彰制度】 ・ルーキーコンテスト （新卒1年目の中で総合的に優れた成績を収めたプロデューサーを表彰） ・DB AWARD （年間で最も支持された結婚式プロデュースを表彰） ・年度代表プロデューサー表彰 （年間で最も優秀な業績を残したプロデューサーへ贈られる表彰） ・お客様満足度表彰 ・その他各種業績の年間表彰など ＊＊働きやすい環境作り＊＊ 【休日】 ・夏季休暇5日間、年末年始休暇7日間 ・有給休暇 ・ディスカバリー休暇 ・リフレッシュ休暇 マタニティ休暇、出産準備金の支給などもあり、女性も安心して長く働ける環境です。
| 給料 | ◇月給21万円～34万円 ◇年収：300～550万円 ※年齢や経験で考慮致します ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ◇交通費支給 ◇役職・地域・時間外手当あり |
|---|---|
| 応募資格 | ◇プランナーの経験がある方 ※経験年数は問いません ※正社員での勤務経験2年以上ある方 |
| 掲載期間 | 2021/03/01 - 2021/03/31 |
ウェディングプランナー
◇「つくば」駅
◇「土浦」駅
『コチラの求人の募集は終了しました』〈つくば・ブライダル求人〉【ウェディングプランナーの求人】【未経験向け】業界内外でさらなる事業拡大をする当社でプランナーを募集します。評価制度、研修制度も充実しているので未経験でも着実に成長して頂けます。一顧客一貫担当制でやりがいもあります。
ウェディングプランナーとして、 プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。 ＊＊お仕事内容＊＊ すべて一人のプランナーが一貫して担当する【一顧客一貫担当制】が大きな魅力です。会場のご案内、約半年間の打ち合わせ、そして結婚式当日までをプロデュース。式当日の達成感、新郎新婦との間に生まれる信頼関係、絆の深さは仕事の醍醐味の一つです。 ◇新郎新婦様への会場案内・契約 ◇契約後の打ち合わせ ◇結婚式当日の指示 入社後まずは現場スタッフとしてブ ライダルプランの相談・提案、企画・運営を担当します。 ＊＊充実の研修制度で未経験でも安心＊＊ 【研修制度】 ◇内定者研修～入社導入研修 ◇弾丸トラベラー研修 ◇フォローアップ研修・スキルアップ研修（入社1～2年の社員向け） ◇目標設定研修 ◇プランナーズカレッジ ◇キャリアデザイン研修 ◇次世代リーダー研修 ＊＊社員一人一人が輝ける制度があります＊＊ 【表彰制度】 ・ルーキーコンテスト （新卒1年目の中で総合的に優れた成績を収めたプロデューサーを表彰） ・DB AWARD （年間で最も支持された結婚式プロデュースを表彰） ・年度代表プロデューサー表彰 （年間で最も優秀な業績を残したプロデューサーへ贈られる表彰） ・お客様満足度表彰 ・その他各種業績の年間表彰など ＊＊働きやすい環境作り＊＊ 【休日】 ・夏季休暇5日間、年末年始休暇7日間 ・有給休暇 ・ディスカバリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・マタニティ休暇、出産準備金の支給などもあり、 女性も安心して長く働ける環境です。
| 給料 | ◇月給21万円～34万円 ◇年収：300～550万円 ※年齢や経験で考慮致します ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ◇交通費支給 ◇役職・地域・時間外手当あり |
|---|---|
| 応募資格 | ◇高卒以上 ◇未経験者も歓迎 ※正社員での勤務経験2年以上ある方（業界問わず） |
| 掲載期間 | 2021/03/01 - 2021/03/31 |
ウェディングプランナー
◇各線『柏』駅
【コチラの求人の募集は終了しました】【ウェディングプランナーの求人】【経験者限定】【キャリアアップ制度】【充実した研修制度】個々にあわせた研修制度があるからこそ、経験の浅い方でも安心してしっかりとキャリアを積んでいただけます。経験豊富な方には役職を目指して頂ける研修もご用意しております。
～キャリアアップ制度～ 入社３年で、あるセクションの長になった方もおられます。入社後は、現場実習（OJT）を中心とした約1カ月間の研修があります。配属後も①組織の一員として必要なビジネススキルを身につけるキャリアアップ研修。②専門的な能力の向上を目指すスキルアップ研修。③個々人の成長にあわせた研修。など、あなたに合った、幅広い研修制度が豊富にあります。 昇進についても役職に応じた役割が明確になっているため、目標に向かって頑張りやすい制度です。あなたが頑張ってだした結果・実績を正当に評価させて頂きます。 ～こんな方を歓迎しています～ お客様に何ができるかを考え、行動できる方。お客様の「ありがとう」の一言や「笑顔」の為に、全力を尽くすことができる方。など、何事にも前向きで意欲的に行動できる方をお待ちしています。 分業制のウェディングプランナーの募集です。あなたの専門分野で活躍していただけます。 ～お仕事内容～ 分業制になっています。新規、打合わせに分かれて、あなたの専門分野で、今までのご経験を存分に活かしてください。お打合わせ担当は、婚礼当日は現場に入って頂きます。 ～アニヴェルセルが最も大切にしていること～ 1997年に日本ではじめてのゲストハウスをオープン。それ以来、『心からご満足いただけるブライダルサービスをご提供したい 』この想いのもと、新郎新婦さまとゲストの皆様が心温まるひとときを過ごしていただけるよう、きめ細かいオリジナリティあふれるサービスを提供し続けています。 「一生輝きつづける記念日」のために。 結婚式のお手伝いという考え方ではなく“幸せのお手伝い”をすることが私たちの使命だと考えております。 「心にいつまでも残る温かなウェディング」を創りあげること。それがアニヴェルセルの永遠の願いであり、大切にしている事です。
| 給料 | ◇月給21万円～32万円 ※月12～14時間分のみなし残業代含む 【年収見込】330万円～500万円（残業時間30時間の場合） ◇賞与（年2回） ◇給与改定（年1回） ◇役職手当◇業務手当◇食事手当(月1万5千円) ◇時間外手当有り◇退職金制度有り ◇交通費全額支給◇インセンティブあり |
|---|---|
| 応募資格 | ◇プランナー経験が5年以上ある方 |
| 掲載期間 | 2021/03/01 - 2021/03/31 |
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