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■■ braceのカリキュラムってどんな感じ？ ■■
ブレスでは今までの教育カリキュラムを見直し、入社1年半でスタイリストデビューできるよう計画実施中！！
月1回だった技術検定を月2回に！
またフォローアップの講習を取り入れ、一人ひとりの技術レベルを大幅にスピードアップさせることも可能となっています。
より早く、高い技術をキープしたまま、早期デビューをサポートできる体制が整っています！
しっかり学べるようにアカデミーもありますよ☆

正直、ブレスグループの教育は厳しいです。
その理由は、誰よりも早く一人前の美容師や各種スペシャリストになるため。
最短コースのカリキュラムを考えて実施しているからです。
技術だけでなく、お客様とのコミュニケーションや信頼があってこそ、美容師・各種スペシャリストの仕事が成立します。


■■ そんなカリキュラムに日々取り組んでいる、入社1年めのアシスタントさんにブレスの魅力を聞いてみました！ ■■
ブレスグループは店舗数が多いので同期の仲間がたくさんいます。
悩んでいるときは相談にのってくれて、うれしいときは一緒に喜びを分かち合えます。
同期や自分の店舗のスタッフだけに限らず、先輩や店長、オーナーなどたくさんの仲間に支えていただいています。
スタッフ数が多くても、みんな仲が良いという点も魅力的だと思います。
仲間と一緒にどんな困難も乗り越えていける！そう思える会社です。


■■ スタイリストさんにお話を聞いてきました！ ■■
お客様をより素敵にできるスタイリストの仕事は、自分にとって天職だと思います。
アシスタントの頃は、とにかく早くスタイリストデビューすることが夢でした。
振り返るとアシスタント時代にたくさんの経験をし、技術・接客ともに自分が成長できる環境があったからこそ、今の自分があると実感しています。
これからも大勢のお客様に指名してもらえるような、大人気のスタイリストをめざします！