ブライダル求人|元町(神戸)|ウエディングサロン イノウエ|経験者向けドレスコーディネーターの求人|美容・ブライダル業界の求人ならB job

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いのうえ株式会社|ウエディングサロン イノウエ 元町本店

【ドレスコーディネーターの求人】【経験者向け】《産休育休制度あり》ドレスコーディネーターとして活躍しながら、オリジナルドレスの提案や商品企画にも携わって頂きます。あなたの経験をイノウエで活かしてください。

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■■■連休取得など、プライベートも充実!
結婚してからの、育休・産休取得から、復帰しやすいように時短勤務可能。女性の方も長くイノウエで働いて欲しいので、働きやすい環境づくりに力を入れています。

■■■オリジナルドレスの提案・商品企画もできます!
世界中から取り揃えた豊富なドレスから、世界に1着しかないウェデイングドレスをつくりあげるオリジナルドレスをご提案しています。お客様の声をあなたから提案して頂くオリジナルドレスの制作会や、毎月サロン内で行うフェアを通じて積極的な提案をお待ちしてます。

■■■人物重視で採用!
面接では、あなたの今までの経験やご年齢を十分に考慮して、給与をご相談させて頂きます。イノウエでは中途採用で、未経験からスタートのスタッフが多数活躍していますので、あなたの経験によっては比較的若いスタッフを引っ張って頂きたいとも考えております。


■■■女性が長く働きやすい環境です!
神戸・大阪・京都に店舗展開中です。20~30代のメンバーが活躍するアットホームな職場です。女性が長く働きやすい環境作りに力を入れているので、産休・育休制度はもちろん、夏季・冬季休暇もしっかり整えています。20代中心の職場から、30代のスタッフが増えてきている職場になります。接客件数も多いのでたくさん経験が積んでいただけます。

ーコンセプトー
世界一の花嫁つくり
ファッションショーのランウェィでモデルさんが輝いているように、私たちは結婚式のバージンロードで『花嫁さんに世界一輝いていただきたい!』と常に考えております。

売れ筋を中心とした商品群ではなく、それが例え高額であっても価格にとらわれず世界中から『花嫁さんに世界一輝いていただけるウェディングドレス』をセレクトし、商品ラインナップをするように努力してまいりました。また和装の分野でも従来の古典を継承しつつ、世界文化遺産・富岡製糸場のシルクを使った白無垢から、今の花嫁さんが求めるモダン和装の充実にも取り組んでおります。

―――企業理念
私たちは「世界一の幸せ創造カンパニー」を目指します。“世界一輝く花嫁さまをつくらせていただきたい”“世界一お幸せになっていただきたい”という願いを実現していただくことを“志”にしています。

私たちは「満足循環の輪」を広げます。私達は常にお客様満足を考え、その結果が社員満足、株主満足につながるという循環の輪を大きく広げて未来に羽ばたいて行くことを願っております。やった人が報われる営業システムの構築をしていきます。

私たちは「CUSTOMER FIRST」で仕事に取り組みます。20世紀初頭にアメリカの企業が考案実行し、今尚、製造業・運送業・建設業などで継承されているものに「SAFTY FIRST」という考え方がありますが、私達はお客様のお幸せを創造するサ-ビス業としての行動指針として最も大切にしなければならないこととして「CUSTOMER FIRST」を制定いたしました。

募集要項

サロン名・会社名いのうえ株式会社|ウエディングサロン イノウエ 元町本店
職種ブライダル求人|元町(神戸)|ウエディングサロン イノウエ|経験者向けドレスコーディネーターの求人
勤務地◇神戸市中央区元町通1-8-4
勤務地MAP>>アクセスする
最寄駅◇各線『元町』駅
交通◇各線【元町】駅より徒歩3分
給与◇月給23万円~
※ご経験・ご年齢を考慮致します。
◇昇給有:年1回
◇賞与有:年3回(決算賞与含む)
◇交通費全額支給
勤務時間◇平日/11:00~19:00 
◇土・日・祝/10:00~20:00
※ご予約状況などにより変動し残業あり。
休日休暇◇月8日
※定休日:火曜日+シフト制
※年間休日:108日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産休・育休制度
待遇◇賞与有:年3回(決算賞与含む)
◇昇給有:年1回
◇社会保険完備
◇退職金制度有
◇交通費全額支給
応募資格◇ドレスコーディネーターの経験がある方。
※経験年数は問いません。
応募方法応募フォームよりご応募下さい。

企業情報

掲載企業名美ジョブ【ブライダル求人】
電話番号0120-378-850

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◇大阪市北区梅田2-5-25 ザ・リッツ・カールトン大阪1階 
◇各線『大阪』駅『梅田』駅『西梅田』駅
◇月給19万円~ ※試用期間3ヶ月間有/条件変わらず ※年齢、経験により考慮させて頂きます。 ◇賞与/年2回(業績に応じて) ◇昇給/年1回(業績に応じて) ◇交通費支給(月/3万円迄)
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